Помощь
Вопросы Решения Блоги Сообщество Возможности Мероприятия

У вас отключены Cookies. Для полноценной работы с сайтом необходимо их включить.

Как учитывать сотрудников на неполной ставке

Вы можете ввести для сотрудников неполный день в двух случаях:

  • При временном (не более полугода) снижении производительности.
  • По просьбе работников следующих категорий:
    • Беременные.
    • Опекуны детей до 14 лет или инвалидов.
    • Сотрудники, ухаживающие за больным членом семьи.
  1. Рассчитайте новую зарплату.

    Калькулятор



    Новая зарплата: 25 000₽
  2. Издайте приказ о введении неполного рабочего дня. При этом сохраните за сотрудниками все льготы.

Ожидает
проверки

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите ctrl + enter