Помощь
Вопросы Решения Блоги Сообщество Возможности Мероприятия

У вас отключены Cookies. Для полноценной работы с сайтом необходимо их включить.

Как правильно составить трудовой договор

  1. Получите у сотрудника документы. [карточка]

  2. Укажите в трудовом договоре:

    • ФИО сотрудника и работодателя
    • Паспортные данные сотрудника и работодателя
    • ИНН работодателя
    • Дата заключения договора
    • Подразделение и должность
    • Перечень прав и обязанностей
    • Дата начала работы
    • Условия оплаты труда
    • Режим труда и отдыха
    • Компенсации за тяжёлые условия труда или работу с опасными веществами, если требуется
    • Продолжительность испытательного срока
  3. Укажите паспортные данные сотрудника и реквизиты вашей компании.

Ожидает
проверки

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите ctrl + enter