Помощь
Вопросы Решения Блоги Сообщество Возможности Мероприятия

У вас отключены Cookies. Для полноценной работы с сайтом необходимо их включить.

Как найти рядовых сотрудников бесплатно

  1. Запросите рекомендации у коллег

    Как можно чаще говорите всюду, кого вы ищете.

  2. Разместите вакансию на своём корпоративном сайте

    Договоритесь с IT-специалистами, чтобы вакансия выводилась на самых посещаемых страницах корпоративного сайта, например, в виде баннера.

  3. Разместите вакансию на отраслевых порталах и форумах

    Определите, где собираются искомые специалисты, и пообщайтесь с ними.

  4. Попросите клиентов и поставщиков порекомендовать вам человека
  5. Разместите вакансию в социальных сетях у себя и друзей с большим количеством подписчиков
  6. Обратитесь в службу занятости

    У них могут быть подходящие кандидаты, если, конечно, вы не ищете топ-менеджера, руководителя предприятия или узкоспециализированного высокопрофессионального специалиста.

  7. Пригласите практикантов из колледжей и вузов

    Напишите сообщение в группах учащихся в соцсетях, если ваша вакансия позволяет рассматривать молодых специалистов. По согласованию с администрацией разместите вакансию на информационных досках, рядом с расписанием занятий студентов.

  8. Ищите сотрудников на бесплатных ресурсах:
    • Job.ru
    • Zarplata.ru
    • Indeed.com
    • Job-mo.ru
    • Avito.ru
    • Irr.ru

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите ctrl + enter