Помощь
Вопросы Решения Блоги Сообщество Возможности Мероприятия

У вас отключены Cookies. Для полноценной работы с сайтом необходимо их включить.

Денис 32
Предприниматель попыток
Вопрос закрыт

Где найти нормальных программистов?

Собираю команду в Петербурге для развития амбициозного веб-сервиса, призванного сформировать новую культуру оформления сделок с недвижимостью.

Нужно СРОЧНО найти:
1. Teamlead (1 шт)
2. Backend-разработчик (2 шт)
3. Frontend-разработчик (2 шт)
4. UX/UI-дизайнер (2 шт)

Кто готов помочь за адекватное вознаграждение?

Владимир 3
WEB разработка и интернет маркетинг
6 декабря 2016

Самый простой вариант это искать на тематических площадках по профилю который нужен.

Пример: я работаю с CMS MODX долго время использовал ссылка для поиска но не очень удачно. потом оставил объявление на ссылка и нашел десяток людей.

Соответственно: ищите на тематических площадках. Соответственно если вам нужен спец по laravel то и ищите его на соответствующих площадках.

Денис 32
Предприниматель попыток
6 декабря 2016

Спасибо, Владимир. Я с вами согласен.

Проблема в том, что штатный рекрутер ничего кроме hh не знает и разбираться не хочет. Да и вообще с IT-кадрами никогда не работала.

Я нашел агентство, которое специализируется на информационных технологиях и обещают искать специалистов как на профильных площадках, так и в отраслевых тусовочках.
Но только спустя две недели после первого контакта с этим агентством и после нескольких десятков резюме с hh, присланных мне нашим рекрутером и мною отклоненных, наш рекрутер сдалась и согласилась работать с агентством.

Тем не менее, фронт работ большой, одним агентством не обойдемся, мое время уходит на другие важные задачи, так что открыт к новым предложениям от людей, которые в теме и могут помочь с набором персонала.

Александр 4
Пользователь
6 декабря 2016

Привет, могу помочь с интерфейсом, портфолио ссылка

Денис 32
Предприниматель попыток
6 декабря 2016

Спасибо за предложение, Александр, но нужны люди в штат и это критично.

Сергей 3
Пользователь
6 декабря 2016

Иногда бывает удобнее найти одного человека, который схантит вам команду. Предполагаю (может быть ошибочно, прошу прощения заранее), что если вы не знаете пока где этих специалистов брать, вы также не сможете их прособеседовать. Поэтому начните с поиска тимлида - самого важного звена в цепочке.

Денис 32
Предприниматель попыток
6 декабря 2016

Сергей, очень верное предложение. Я тоже поставил акцентом тимлида, в надежде, что он подтянет за собой хотя бы часть команды — раз, и поможет с оценкой (особенно бэкендщиков, с фронтами я и сам справлюсь) — два.

Но сроки настолько сжатые, что я готов брать и поштучно в любой очередности.

Главную проблему я наверное не очень корректно сформулировал. У меня нет времени на личный поиск, хотел бы доверить этот вопрос профессионалу, которого и пытаюсь найти, в том числе, и здесь.

Сергей 3
Пользователь
6 декабря 2016

Я понял. А какой стек? Может начать прототипировать удаленно и запараллелить это с поиском? (Это уже я оффтоп извините)

Сергей 3
Пользователь
6 декабря 2016

Хотел вам ссылку кинуть на человека, который может помочь, но тут ссылки запрещены. Хитрые монетизаторы ресурса.

Денис 32
Предприниматель попыток
6 декабря 2016

Я начинаю не с чистого листа.
У меня уже много прототипов, более того, "работающий" сервис. Но в таком виде его рановато в паблик выдавать — раз. И роадмэп настолько объемный, что его еще развивать и развивать.

Впрочем, на некоторые задачи можно и удаленного юиксера попробовать, главное, чтобы это был думающий специалист взаимодействия с пользователями, а не дизайнер, которому нужно все объяснять и давать детальные инструкции. Так что если у вас есть "голова+руки", а не просто "руки", то присылайте рекомендацию мне в почту, плиз

Денис 32
Предприниматель попыток
6 декабря 2016

Мы используем:
— Java 7,8
— Spring 4
— JPA / Hibernate / JDBC
— RESTful WS / SOAP
— Apache Tomcat / JBoss WildFly
— MySQL / MS SQL / Oracle / MongoDB
— Angular
— Maven
— Gulp

Но для UX/UI все это не важно. Лучше бальзамик и скетч, но вообще не принципиально.

Анатолий 2
Решаем сложные IT-задачи
6 декабря 2016

Денис, добрый день!

Готовы помочь. Мы адекватный ) Весь список, требуемых компетенций, в наличии — контакты в профиле.

Денис 32
Предприниматель попыток
6 декабря 2016

Анатолий, посмотрел ваш сайт, но нигде не нашел информации о том, что вы можете помочь с подбором сотрудников.

Ответьте, пожалуйста, однозначно: вы можете собрать мне команду в штат на фулл-тайм или нет?

Максим 28
Эксперт в сфере маркетинга и продаж
6 декабря 2016

Вообще много тематический сайтов в том числе хабрахабр, группа в вк - типичный программист, и там достаточно много кадров. Просто нужно закинуть удочку и ждать. Конечно когда я сам лично искал, я использовал авито, хедхантер и прочие, также давали выхлом. И конечно на фрилансе много талантливых ребят которые хотят пойти работать в штат. И мой совет, если это ваш проект и ваше детище, никому не доверяйте кроме себя найм персонала. Вам с этими людьми работать, и это люди будут делать вам проект. А если тот же HR агент или Тимлид которые подтянут своих людей допустят ошибку в выборе человека, потом могут возникнуть сложности не в самый подходящий момент.
А еще много в Питере обучающих центром по дизайну, кодингу там поискать можно спецов также.

Валера 23
Трубы, провода
7 декабря 2016

Денис, советы давать бесполезно... Но ваш случай особый, особо тяжелый.
И ваш пост как крик отчаяния. Вам необходимо ПОСТЕПЕННО сформировать команду на имеющихся задачах, обеспечить их окупаемость текущими доходами, и только потом начинать грузить их новым проектом, постепенно наращивая нагрузку и команду. Аргументация в стиле "срочно" , "горит" и "помогите кто чем может" свидетельствует о бизнес-незрелости предпринимателя, проект вытянет из вас все соки. Вдаваться в детали нет нужды - не поймете. Могли бы понять - уже бы поняли. Отказаться от затеи вы тоже не сможете. Это судьба. Вынырнете лет через пять, повзрослеете. Мы вас тут подождем ))

Денис 32
Предприниматель попыток
7 декабря 2016

Спасибо. Я не первый год в бизнесе, так что, кажется, понимаю о чем вы хотите сказать.
Примерно такую же оценку и сам дал бы подобной публикации.

Есть правда некоторые детали, в которых прячется дьявол и которые, вполне возможно, немного смягчили вашу категоричную позицию, но я не думаю, что стоит их сейчас обсуждать.

Так что просто поблагодарю вас за внимание и взгляд со стороны, Илья.

Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность отвечать на вопросы