Помощь
Вопросы Решения Блоги Сообщество Возможности Мероприятия

У вас отключены Cookies. Для полноценной работы с сайтом необходимо их включить.

Сергей 1
Пользователь
Вопрос закрыт

Как протестировать сотрудников?

Как найти достойного заместителя?

Павел 8
Пользователь
28 ноября 2016

У меня был опыт. Среди знакомых искать и через рекрутинговую компанию. Второй вариант оказался намного успешнее и эффективнее. Они «лопатят» огромное количество кандидатов по тому профилю, который нужен, назначают собеседования с предварительно отобранными людьми, дают гарантии. Я договаривался на «топовую» позицию и два года гарантии. Если бы мы расстались с ним менее через два года, то рекрутинговая компания искала бы другого бесплатно. Они помогают интегрировать человека, помогают с контрактом – полное сопровождение. Это удобно и у меня это окупилось.

Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность отвечать на вопросы