Помощь
Вопросы Решения Блоги Сообщество Возможности Мероприятия

У вас отключены Cookies. Для полноценной работы с сайтом необходимо их включить.

Сергей 1
Пользователь
Вопрос закрыт

не трудовой договор, а ИП

Привет!
Кто-нибудь применял такой вариант, когда заключается не трудовой договор с работниками, а договор с ними как с ИП?

Екатерина 72
Финансист, умею законно снижать налоги.
10 января

Конечно, это весьма известная практика. В этом случае заключается договор подряда. Самое важное в нем - грамотно прописать результат работ и порядок расчета вознаграждения.
Например, договор с дизайнером:
1) В трудовом будет прописаны функции: производить дизайн по заданиям работадателя. Оклад 30 000 в месяц
2) В договоре подряда (гражданско-правовом) будет написано: нарисовать банер в срок 3 дня. Стоимость 30 000 руб.

Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность отвечать на вопросы